在“五一”旅游旺季來臨前夕，在嵊泗縣花鳥鄉(xiāng)“花嶼愛麗絲”民宿的庭院內(nèi)，67歲的村民應(yīng)阿姨正熟練地整理著創(chuàng)意擺件。這位一直在家閑賦的老人，如今通過鄉(xiāng)黨委聯(lián)合民宿產(chǎn)業(yè)聯(lián)合推出的“紅星中介”平臺(tái)，成功匹配到民宿管家崗位，實(shí)現(xiàn)月增收5000元。

應(yīng)阿姨表示：“平時(shí)沒事就在家里玩，現(xiàn)在有一份工作，不僅有了經(jīng)濟(jì)收入，也為子女減輕了負(fù)擔(dān)?！泵袼挢?fù)責(zé)人張先生說道：“相對(duì)來說這些阿姨的責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)定性也高，在一定程度上有效地緩解了我們旺季用工的壓力。”

據(jù)悉，今年以來，花鳥鄉(xiāng)黨委聯(lián)合民宿聯(lián)盟黨支部、村委等對(duì)全鄉(xiāng)69家民宿用工需求進(jìn)行精準(zhǔn)摸排，梳理出客房服務(wù)、餐飲后勤等5類崗位，形成《“燈塔之光”共富工坊用工需求一覽表》，通過游客服務(wù)中心大屏及線上平臺(tái)同步發(fā)布。同時(shí)，在花鳥村設(shè)立“紅星中介服務(wù)崗”，由村干部、黨員志愿者輪值駐點(diǎn)，為老年群體提供“一站式”咨詢、登記、推薦服務(wù)。

此外，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理制度，由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌，民宿聯(lián)盟黨支部、村委、企業(yè)代表定期會(huì)商，動(dòng)態(tài)調(diào)整用工需求和培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)行“每月更新崗位清單”制度，根據(jù)淡旺季波動(dòng)動(dòng)態(tài)調(diào)整崗位供給，確保崗位與勞動(dòng)力精準(zhǔn)對(duì)接。平臺(tái)還精準(zhǔn)打造“彈性用工數(shù)據(jù)庫”，將全鄉(xiāng)60歲以上閑散勞動(dòng)力按年齡、技能分類建檔，結(jié)合民宿旺季需求靈活調(diào)配，實(shí)現(xiàn)“人崗適配”。當(dāng)?shù)孛袼迾I(yè)主也承諾優(yōu)先聘用本地老人，并將部分用工收益反哺“爺爺奶奶的零花錢”項(xiàng)目，形成“就業(yè)促增收、增收助養(yǎng)老”的良性循環(huán)。

花鳥鄉(xiāng)創(chuàng)新打造的“紅星中介”服務(wù)平臺(tái)，通過黨建引領(lǐng)、多方聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)施策，成功破解了旅游旺季用工荒與老年群體就業(yè)難的結(jié)構(gòu)性矛盾，為鄉(xiāng)村老年群體開辟了增收新渠道。今年以來，當(dāng)?shù)匾延?0多位村民通過“紅星中介”服務(wù)平臺(tái)多了一份收入。

記者：滕海平

通訊員：劉暢喬