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舟山招24人!有安家費(fèi)補(bǔ)貼、考公優(yōu)先錄取!

2025-06-15 12:47 未經(jīng)授權(quán) 不得轉(zhuǎn)載
近日

2025年浙江省高校畢業(yè)生

“三支一扶”計(jì)劃招募公布

明確招募270名高校畢業(yè)生

到基層從事“三支一扶”服務(wù)工作

服務(wù)期為2年

其中,舟山計(jì)劃招募24人

一起來看具體公告

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一、招募崗位、對(duì)象和條件



1、招募崗位

按照自愿報(bào)名、選拔招募、培訓(xùn)派遣的方式,選派高校畢業(yè)生到我省山區(qū)海島縣基層從事支教、支農(nóng)(水利)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興等工作,服務(wù)期為2年。

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2、招募對(duì)象

①省內(nèi)全日制普通高校2025屆畢業(yè)生(含非浙江戶籍畢業(yè)生)以及省外全日制普通高校(不含成人教育培養(yǎng)類別等非本??迫罩聘咝#┱憬瓚艏?025屆畢業(yè)生。

②省內(nèi)技工院校全日制2025屆高級(jí)工班、技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè)生(含非浙江戶籍畢業(yè)生),可以分別按照全日制大專、本科畢業(yè)生報(bào)考符合條件的崗位。

③西藏自治區(qū)那曲市、新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)全日制普通高校2025屆畢業(yè)生以及西藏自治區(qū)那曲市、新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)戶籍全日制普通高校2025屆畢業(yè)生(不含成人教育培養(yǎng)類別等非本??迫罩聘咝#?。


3、招募條件

①思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng);服從分配,志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”服務(wù);遵紀(jì)守法,敬業(yè)奉獻(xiàn),作風(fēng)正派;在校期間無違規(guī)違紀(jì)違法行為。

②學(xué)習(xí)成績(jī)良好,具備服務(wù)崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

③具有正常履行職責(zé)的身體條件,保證兩年服務(wù)期內(nèi)能正常履職。如不能保證兩年服務(wù)期的完整性,期滿考核將評(píng)定為不合格,不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。

④報(bào)名支教崗位的非師范類畢業(yè)生須具有相應(yīng)教師資格證書。支醫(yī)崗位優(yōu)先招募已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生。報(bào)名人員須在2025年8月31日前取得畢業(yè)證書(研究生放寬至2025年12月31日),若未獲得畢業(yè)資格,將取消“三支一扶”計(jì)劃派遣資格。

⑤符合招募崗位所需的其他條件。








二、選拔招募程序



1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2025年6月18日9:00至6月25日17:00,符合條件的人員可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com/)查看服務(wù)崗位,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交《參加考試承諾書》,棄考人員將不得再次報(bào)考我省“三支一扶”計(jì)劃,并記入考試誠(chéng)信檔案庫(kù)。6月23日,將在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)公布各崗位報(bào)考比例情況。


2、資格初審

2025年6月23日9:00至6月27日17:00,報(bào)名人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審的,可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位并再次接受資格初審。


3、招募考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計(jì)入總成績(jī)。

①筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn):2025年7月5日,杭州市內(nèi),具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容:主要考察報(bào)考人員所應(yīng)具備的思想政治、行政職業(yè)能力、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力等基本素質(zhì)。

筆試成績(jī)公布時(shí)間:2025年7月15日17:00。

②面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試前安排資格復(fù)審,資格復(fù)審和面試有關(guān)安排將在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。主要考查崗位認(rèn)知、綜合素質(zhì)、適應(yīng)能力和專業(yè)水平等,綜合評(píng)價(jià)報(bào)考人員的工作能力。

全部崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。







三、政策支持



(上下滑動(dòng)查看更多)

1、生活補(bǔ)貼

“三支一扶”人員的工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定,中央財(cái)政每人每年補(bǔ)助1.2萬元,省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。同時(shí),每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員,中央財(cái)政按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。


2、學(xué)習(xí)深造

期滿考核合格的“三支一扶”人員,三年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試的,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的,學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生期滿且考核合格的,可免試入讀成人高等學(xué)歷教育??破瘘c(diǎn)本科。服務(wù)期滿“三支一扶”人員符合條件的可按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù),未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書的,期滿且考核合格后由縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。


3、社會(huì)保險(xiǎn)

省“三支一扶”辦為“三支一扶”人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。服務(wù)地負(fù)責(zé)為“三支一扶”人員統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳納部分由地方財(cái)政負(fù)擔(dān),個(gè)人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。鼓勵(lì)服務(wù)地為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充人身意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)以及繳存住房公積金。


4、報(bào)考公務(wù)員

服務(wù)期滿且考核合格的人員,可報(bào)考各級(jí)機(jī)關(guān)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位,享受定向考錄政策的期限為離崗后5年;參加山區(qū)海島縣公務(wù)員專項(xiàng)招錄考試,同等條件下優(yōu)先錄取。服務(wù)期間,“三支一扶”人員可憑所在地級(jí)市“三支一扶”辦(人力社保局)證明,報(bào)考服務(wù)地所在縣(市、區(qū))公務(wù)員,既可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考,也可以社會(huì)人員身份報(bào)考;服務(wù)期滿且考核合格的,參加“三支一扶”計(jì)劃前無工作經(jīng)歷的人員兩年內(nèi)可憑《“三支一扶”人員服務(wù)證書》,以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員。


5、報(bào)考事業(yè)單位

新招募的“三支一扶”人員到相關(guān)崗位服務(wù)滿2年且經(jīng)考核合格后,可參加事業(yè)單位定向招聘,被聘用為事業(yè)編制工作人員的,不再約定試用期。服務(wù)期間,“三支一扶”人員可以憑所在地級(jí)市“三支一扶”辦(人力社保局)證明,報(bào)考服務(wù)地所在縣(市、區(qū))事業(yè)單位,既可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考,也可以社會(huì)人員身份報(bào)考;服務(wù)期滿且考核合格后兩年內(nèi),可憑《“三支一扶”人員服務(wù)證書》,以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報(bào)考事業(yè)單位。


6、就業(yè)創(chuàng)業(yè)

鼓勵(lì)服務(wù)期滿的人員在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)。有就業(yè)意愿的,由服務(wù)地縣(市、區(qū))人力社保部門提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。對(duì)就業(yè)困難的,提供“一對(duì)一”就業(yè)幫扶。參加“三支一扶”計(jì)劃前無工作經(jīng)歷的人員期滿且考核合格的,兩年內(nèi)在人才引進(jìn)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。


7、其他政策

服務(wù)期間,可由省人才市場(chǎng)提供人事檔案保管服務(wù)。服務(wù)期滿1年且考核合格后,可按規(guī)定參加職稱評(píng)定。對(duì)支醫(yī)人員,可享受人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、國(guó)家中醫(yī)藥局《關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2021〕51號(hào))中對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的職稱傾斜支持政策。實(shí)際服務(wù)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限可計(jì)算為連續(xù)工齡。


來源:浙江人社、競(jìng)舟新聞微信公眾號(hào)

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